NACHHALTIGKEIT

Ewige Liebe für den Verein, den Handball und die Region
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Das TVG Nachhaltigkeitskonzept

Verantwortlich für die Zukunft – Fit für die Zukunft. Nachhaltigkeit wird zur Leitidee des TV Großwallstadt. Seit mehr als einem Jahr ist der TV Großwallstadt dabei, seine eigene Nachhaltigkeit zu manifestieren und setzt dabei auf eine nachhaltige Ausrichtung in allen Bereichen, um einen positiven Beitrag für Umwelt, Gesellschaft und in der Region zu leisten.

Zur Orientierung haben wir die folgenden 10 Punkte formuliert:

  1. Einführung und Verpflichtung: Der TV Großwallstadt verpflichtet sich zur Umsetzung eines ganzheitlichen Nachhaltigkeitskonzepts, das auf den Prinzipien der sozialen Verantwortung und guter Unternehmensführung basiert. Das Ziel ist es, alle Aktivitäten der TVG-Familie so zu gestalten, dass sie einen positiven Beitrag zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen leisten.
  2. Gemeinschaft und soziale Integration: Der Verein wird Programme und Initiativen ins Leben rufen, um die soziale Integration in der Gemeinschaft zu fördern. Dazu gehören beispielsweise Schulprojekte, die Förderung der Jugendarbeit, Partnerschaften mit lokalen Organisationen und die Einbindung benachteiligter Gruppen.
  3. Bildung und Bewusstseinsbildung: Der TV Großwallstadt wird sich aktiv für die Bildung und Bewusstseinsbildung zu nachhaltigen Themen einsetzen. Dazu gehören Workshops, Vorträge und Veranstaltungen, die die Spieler, Mitarbeiter, Fans und alle Stakeholder über die Bedeutung des Beschreitens eines nachhaltigen Weges informieren, zu nachhaltigem Handeln ermutigen und gemeinsam in die Umsetzung gehen.
  4. Gleichberechtigung und Diversität: Der Verein wird sich für Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen des Vereins einsetzen, sowohl auf als auch neben dem Spielfeld. Dies schließt die Förderung von Mädchen im Handball, aber auch Frauen in Führungspositionen und anderen Bereichen des Vereins ein.
  5. Gesundheit und Wohlbefinden: Der TV Großwallstadt wird sicherstellen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Spieler, Mitarbeiter und Fans immer Priorität haben. Dies umfasst sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit.
  6. Verantwortungsvoller Konsum: Der Verein wird sich bemühen, nachhaltige Beschaffungspraktiken zu implementieren und auf umweltfreundliche, regionale und faire Produkte und Dienstleistungen umzusteigen, wo immer dies möglich ist.
  7. Transparente Governance: Der TV Großwallstadt wird eine transparente Governance-Struktur implementieren und verantwortungsbewusst handeln, um das Vertrauen seiner Mitglieder, Sponsoren und der Öffentlichkeit zu stärken.
  8. Engagement für lokale Gemeinschaften: Der Verein wird sich aktiv für die Entwicklung und Unterstützung der lokalen Gemeinschaften einsetzen. Dies kann durch Wohltätigkeitsveranstaltungen, Spendenaktionen oder freiwillige Tätigkeiten erreicht werden.
  9. Klimaschutz und Umweltbewusstsein: Der TV Großwallstadt wird Maßnahmen ergreifen, um seinen CO2-Fußabdruck zu reduzieren, Energieeffizienz zu fördern und sich für den Schutz der Umwelt einzusetzen. Dies kann durch Abfallreduzierung, Recycling, Förderung umweltfreundlicher Transportmittel und andere nachhaltige Maßnahmen geschehen.
  10. Partnerschaften für nachhaltige Entwicklung: Der Verein wird aktiv nach Partnerschaften suchen, um seine Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Dies können Kooperationen mit anderen Sportvereinen, Schulen oder Organisationen sein, die ähnliche Werte teilen. Hierbei steht besonders die Etablierung einer Nachhaltigkeitspartnerschaft mit Businesspartnern im Vordergrund, um regional eine große Wirkung und Nachahmungsfreude zu erzielen.

 

  • Marken-Kern und stärkende Werte

    Als Menschen, die mit Menschen arbeiten, sind beim TVG natürlich auch Menschen Ein Bild, das Text, Kreis, Logo, Markenzeichen enthält. Automatisch generierte Beschreibungim Fokus. Themen wie Klimaschutz und Umweltbewusstsein sollen jedoch keinesfalls vernachlässigt werden – im Gegenteil, denn diese sichern uns auch in Zukunft ein lebenswertes Umfeld. Wir sehen es als Selbstverständlichkeit an, hier aktiv zu werden. Dennoch sehen wir unsere ureigene Kompetenz auf dergesellschaftlichen Ebene und hier können wir viel beitragen.

    Respektvolles und faires Miteinander soll der Schlüssel sein, um Chancengleichheit und Teilhabe zu ermöglichen. Und schließlich sollen alle Maßnahmen und Veränderungen am Nutzen für dieGemeinschaft gemessen werden, daher sind die drei Bereiche E-S-G untrennbar miteinander verbunden.

    Der TVG im Herzen des Geschehens ist das verbindende Element. Im Teamsport stehen Werte im Vordergrund

    Tradition“, denn wir wissen, woher wir kommen

    Leidenschaft“, denn wir lieben, was wir tun

    Innovation“, denn wir entwickeln uns stetig weiter

    Der TVG möchte alle „Stakeholder“ mit auf die Reise nehmen. Den Hauptverein als Lizenzgeber und anteilig größten Gesellschafter mit seinen mehr als 1.000 Mitgliedern.

    Die Erfolgsspieler aus den großen Zeiten des Handballs in Großwallstadt, die auch heute noch Aushängeschild und wichtige Multiplikatoren sind.

    Die Fans, ohne die nichts geht, die kritisches Feedback geben und die jedes Spiel zu einem stimmungsgeladenen, emotionalen Ereignis werden lassen.

    Die Businesspartner, deren Ziele bei der Etablierung von werblichen Formaten berücksichtigt werden und denen der TVG wirkungsvolle Plattformen für ihre Kommunikation bietet.

    Der Nachwuchs, der die TVG-eigene Nachhaltigkeit sichert.

    Die Region insgesamt, denn die Dichte an Handballclubs ist hier sehr hoch und der TVG geht voran, zieht mit und verbindet.

UNSERE NACHHALTIGKEITSPARTNER

Kontakt: Barbara Eschbach || 06022 507560 / barbara.eschbach@tvgrosswallstadt.de